Sichuan Roncy Technology Co., Ltd.
Pasar utama | Amerika Utara, Amerika Selatan , Asia Timur, Asia Tenggara, Afrika |
---|---|
Jenis bisnis | Produsen, Perusahaan perdagangan, Penjual, Lain |
Merek | HKIVI |
Wakakak karyawan | 50~100 |
Penjualan tahunan | 800000-1000000 |
Tahun didirikan | 2016 |
Ekspor p.c | 90% - 100% |
Pengenalan
Sichuan Roncy Technology Co, Ltd.
adalah perusahaan yang mengintegrasikan R&D, produksi, penjualan dan layanan papan perlindungan baterai lithium dan paket baterai Mini UPS. Dengan tim teknik profesional,kami dapat merancang dan menyesuaikan sesuai dengan kebutuhan pelangganMematuhi filosofi bisnis "fokus pada profesionalisme, pragmatis dan berwirausaha", dan mematuhi prinsip "kualitas pertama, integritas pertama, dan pelanggan pertama",Kami menyediakan pelanggan kami dengan layanan berkualitas tinggiSaat ini merek HKIVI terkenal di antara 50 negara.
Keuntungan: Roncy adalah perusahaan berteknologi tinggi yang terlibat dalam penelitian dan pengembangan, produksi, penjualan dan layanan berbagai baterai lithium; telah lulus GB / ISO9001: 2016 / ISO9001:Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu 2015, GB/T 45001:2020/ISO 45001:2018 sertifikasi sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, GB/T 24001:2016/ISO 14001:2015 sertifikasi sistem manajemen lingkungan;Tim R & D dan manajemen dengan pengalaman kerja lebih dari 10 tahun di bidang baterai lithium, dan jalur produksi dan jalur pengujian sepenuhnya otomatis; produk termasuk papan perlindungan baterai lithium seri 1-33, papan kontrol perangkat lunak, DC Mini UPS terutama digunakan dalam produk elektronik seluler,skuter listrik, sepeda motor listrik besar, penyimpanan energi dan bidang lainnya.
Sejarah
Sichuan Roncy Technology Co, Ltd. adalah perusahaan yang berfokus pada R&D. produksi dan penjualan sistem manajemen UPS & BMS baterai daya.
Ini adalah perusahaan merek ACT Group berdasarkan pengalaman bertahun-tahun di bidang otomotif dan bidang baterai, untuk menciptakan merek yang lebih profesional dan dapat diandalkan untuk komunikasi baterai,keamanan fungsional dan manajemen kapasitasFilsafat bisnis "Membantu perlindungan lingkungan" berkontribusi pada pengembangan industri kendaraan listrik, mari kita membuat dunia yang lebih baik bersama-sama.
2016-
Roncy telah ditetapkan
Bertujuan untuk menjadi penyedia solusi profesional terkait lithium BMS
2017-
Peluncuran produk lampu surya terintegrasi
Peluncuran BMS lithium untuk lampu surya all-in-one dan BMS untuk mobil EV rendah meluncurkan BMS lampu surya all-in-one 3.2v dan meningkatkan siklus hidupnya.
2018-
Sertifikat teknologi tinggi nasional
HKIVl memperoleh sertifikat teknologi tinggi nasional, dan memperluas basis produksinya hingga 2000 meter persegi.
2019-
Produk penyimpanan energi surya portabel.
BMS yang diluncurkan untuk produk penyimpanan energi surya
2021-
Meningkatkan produksi lebih lanjut
Roncy mendaftarkan merek HKIVI untuk BMS dan masuk ke bidang penyimpanan energi.
2022-
Peluncuran berbagai produk baterai
Jalur perakitan paket baterai yang mapan mulai menyediakan solusi energi bagi pelanggan
Layanan
1.OEM/ODM dukungan desain
Perbedaan utama antara OEM dan ODM:
1. Kepemilikan kekayaan intelektual (IP): OEM memiliki IP, sedangkan ODM memiliki IP tetapi memproduksi sesuai spesifikasi pelanggan.
2. Kontrol desain: OEM memiliki kontrol penuh atas desain produk, sementara ODM mengikuti persyaratan desain pelanggan.
3. Merek: OEM menjual produk mereka dengan nama merek mereka sendiri, sementara ODM memproduksi produk yang dijual dengan nama merek pelanggan.
Pilihan antara OEM dan ODM tergantung pada kebutuhan spesifik, kemampuan, dan tujuan strategis perusahaan.sementara yang lain mungkin menghargai kontrol dan pengenalan merek dari model OEM.
2.Layanan purna jual
Terus meningkatkan kualitas, desain dan layanan, membangun hubungan dekat dan jangka panjang dengan pelanggan kami, menjaga kesehatan dan pertumbuhan berkelanjutan langkah demi langkah.
1. Garansi dan Jaminan:
Memberikan jaminan atau jaminan pada produk, yang mencakup perbaikan atau penggantian produk jika terjadi cacat atau kerusakan dalam jangka waktu tertentu.Memastikan proses klaim garansi yang lancar dan bebas kerumitan bagi pelanggan.
2Layanan perbaikan dan pemeliharaan:
Menawarkan layanan perbaikan dan pemeliharaan, baik melalui pusat layanan perusahaan sendiri atau penyedia layanan yang berwenang.
Memberikan akses ke suku cadang, aksesoris, dan bahan habis pakai yang diperlukan untuk pemeliharaan produk.Memastikan layanan perbaikan yang tepat waktu dan efisien, dengan waktu henti minimal bagi pelanggan.
3. Dukungan Teknis dan Pemecahan Masalah:
Memberikan dukungan teknis, baik melalui telepon, email, atau saluran online untuk membantu pelanggan memecahkan masalah dan belajar bagaimana menggunakan produk secara efektif. Menawarkan manual pengguna, tutorial,atau FAQ untuk membantu pelanggan dalam mendiagnosis diri dan menyelesaikan masalah kecil.
4Upgrade dan Update:
Menawarkan pembaruan perangkat lunak atau firmware untuk meningkatkan fungsi, kinerja, atau keamanan produk.Memberikan opsi untuk peningkatan perangkat keras atau tambahan aksesori untuk meningkatkan kemampuan produk dari waktu ke waktu.
5Pengembalian dan Pertukaran:
Memungkinkan pelanggan untuk mengembalikan produk dalam jangka waktu yang wajar, dengan kebijakan pengembalian yang jelas dan bebas masalah.Memfasilitasi pertukaran produk atau pengembalian dana jika pelanggan tidak puas atau berubah pikiran.
6. Umpan balik pelanggan dan manajemen hubungan:
Mencari dan menangani umpan balik, kekhawatiran, atau keluhan pelanggan secara aktif untuk meningkatkan pengalaman pelanggan secara keseluruhan.Menjaga komunikasi dan keterlibatan berkelanjutan dengan pelanggan,seperti melalui buletin, survei, atau program loyalitas. Layanan purna jual yang efektif dapat memberikan beberapa manfaat bagi perusahaan dan pelanggan.
3Selamat datang untuk mengunjungi.
Ketika Anda datang ke perusahaan kami untuk mengunjungi kami, kami akan mengatur mobil untuk menjemput dan membantu Anda memesan hotel.
Tim kami
Tim kepemimpinan:
Kepemimpinan eksekutif, termasuk CEO, pendiri, dan manajer senior, menetapkan visi strategis dan arah untuk perusahaan.
Pemimpin yang efektif dengan pengalaman industri yang relevan, keterampilan pengambilan keputusan yang kuat, dan kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi tenaga kerja sangat penting untuk keberhasilan perusahaan.
Keahlian Fungsional:
Tim yang baik dengan keahlian yang beragam di seluruh fungsi bisnis utama, seperti pemasaran, keuangan, operasi, teknologi, dan sumber daya manusia,sangat penting untuk mendorong kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Memastikan kombinasi yang tepat dari keterampilan khusus dan kolaborasi lintas fungsi di dalam tim dapat meningkatkan kemampuan perusahaan dan kemampuan pemecahan masalah.
Bakat dan Budaya:
Menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik adalah aspek penting dalam membangun tim perusahaan yang kuat.
Mendorong budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan mendukung dapat membantu dalam keterlibatan karyawan, produktivitas, dan retensi.
Berinvestasi dalam pelatihan, pengembangan profesional, dan program pengakuan karyawan dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan kohesi tim.
Kemampuan beradaptasi dan kelincahan:
Dalam lingkungan bisnis yang dinamis saat ini, tim perusahaan harus dapat beradaptasi dan merespon perubahan kondisi pasar, kemajuan teknologi, dan tren baru.
Mendorong budaya pembelajaran terus menerus, inovasi, dan kesediaan untuk berputar bila perlu dapat membantu tim tetap berada di depan kurva.